Diese Unterlagen wurden erstellt, um das Wesen der DAYCO-Grundwerte und Geschäftsprinzipien zu verstehen. Die Prämisse, die diesem Projekt zugrunde liegt, ist, dass eine gesunde Kultur, in der alle Dayco-Mitarbeiter die einzelnen Arbeitsprinzipien und ihre eigenen systemischen Grundwerte aufrichtig und intensiv leben, eine Organisation schaffen wird, die sich auf eine gesunde und nachhaltige Art und Weise entwickelt, selbst im Zusammenhang mit den starken Veränderungen und Unsicherheiten, die wir erleben können.
Diese Grundwerte und Arbeitsprinzipien sollten allen als Richtschnur dienen, insbesondere in Bezug auf Einstellungen und Verhaltensweisen, die die Organisation in den kommenden Jahren zu neuen, nachhaltigen Ergebnissen führen sollen.
